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    湘江求贤才 情牵湖工大
    发布时间:2017-11-24 [ 打印本页 ]

    东方亮彩2017湖工大站高校讲座及校企洽谈签约圆满达成
     
      2017年11月20日—21日,东方亮彩集团副总裁、商学院院长刘吉文先生与人力行政中心总监欧耀林先生前往湖南站湖工大开展2017年高校巡回讲座、校企合作洽谈以及举办专场招聘。此次行程除了常规的校企洽谈以及进行专场招聘外,还增加了与学生面对面互动的环节,拉近企业与学生之间的距离,并且与学校达成了设立“东方亮彩”奖学金的相关事宜。
     
      11月20日晚,东方亮彩集团2017年高校巡回讲座在湖工大机械工程学院511报告厅正式开讲。本次讲座由文总主讲,机械学院党委副书记刘友良主持,文总将社会对人才的要求与集团企业文化相结合,给同学们作了一次生动有趣、贴合实际的讲座。
      讲座中,文总给同学们详细介绍了我司的企业文化,以及公司的发展历程,让在坐的同学对我司有了一个初步的了解,细致地分析、讲解了目前职场上最受欢迎的员工所具备的三个特质:职业化、懂学习、会反思。同时对同学们提出了期望——期望同学们学会与时间做朋友!陪伴是最长情的告白,时间是最忠实的伙伴,字字珠玑,句句良言。为了寓教于乐,讲座中增加了一些互动环节,最终将两部带有文总本人亲笔签名的OPPO R11S作为奖品现场颁发给了两位幸运儿。
      近年来,伴随着东方亮彩集团步入高速发展时期,公司人才需求量陡增,为支持集团持续稳定发展,培养东方亮彩子弟兵队伍刻不容缓!自2009年起,公司便与各大院校开展合作,东方亮彩商学院作为公司的人才孵化器与各高校学生无缝对接,时至2017年,目前已开设12期储干班,为公司的发展提供了大量的人才。
      为了给公司储备更多的人才,我司与湖南工业大学于11月21日上午举行了校企合作洽谈会,公司刘吉文副总裁、人力行政中心欧耀林总监以及湖南工业大学机械工程学院李光院长、党委李志刚书记、党委刘友良副书记、熊勇刚副院长、邱显炎副院长以及孙晓副院长等学院领导参加了此次洽谈会。
      洽谈会上,欧总首先就我司的人员规模、产品、核心客户、机台设备、公司未来发展方向、生活环境以及公司对应届生的培养规划做了详细介绍与说明。湖南工业大学刘书记我司领导介绍了该校的办学历史、学生生源与人数、师资力量、专业覆盖范围等。经过初步的介绍,让校企双方有了一个初步的了解。
     
      会上,文总着重指出,现在制造业人才竞争异常激烈,公司的持续发展靠人才,本次来湖工大的目的一是为公司输送人才,二是打造与公司相匹配的各类人才,即保证公司内部造血功能的持续稳定,这是公司长久发展的重要组成因素。校企合作不仅为公司发展提供了人才,同时也为学校毕业生提供了就业机会,实现了合作共赢。另一方面,公司也愿意对学校进行课程输送,或是做一些课题交给学校研究院,由导师带领学生进行研究解决,技术互动不仅能解决企业方存在的实际问题,也激发了学生的学习兴趣、拓展学生的学习思路,校企合作也将越走越远。
     
      学校方面,邱院长说学生的毕业实习长达半年,企业可直接给学生提供课题设计,每年学生都可到企业进行3周的生产实习,面对面让学生看到、听到、了解到企业的运作情况,缩短学生理想中与现实中对制造业的想象差距,帮助学生更快适应企业生活;企业也可在学校开设冠名班,由企业安排专业讲师针对企业需求开展课程,使学生的专业能力贴近公司的实际需求。
     
      为鼓励在校学生勤奋学习、刻苦钻研,激励学生提高自身能力,我司与湖工大当场签定了奖学金协议、合作协议,并正式授牌。“东方亮彩”奖学金每学年评选一次。本次洽谈,是公司与高校合作跨出的全新一步也是重要的一步,是公司在人力资源配置上的一次突破,校企合作这个工程,对东方亮彩及湖南工业大学来说都将具有深远的意义,我们期待着深入长久的合作。